ひとり親が離婚後仕事をしていくためには、いくつかの戦略があります。まず、柔軟な働き方を模索することが重要です。リモートワークやフレックスタイム、パートタイムなど、子育てと仕事を両立させるための働き方を探すことが必要です。次に、職業訓練やスキルアップを考えましょう。自分の能力や興味に合った新しいスキルを身につけることで、就職やキャリアアップの機会が広がります。また、公的な支援制度や福祉サービスの活用も検討しましょう。子育て支援や住宅支援など、離婚後の経済的な安定をサポートする制度があります。さらに、信頼できる保育サービスや学童保育、家族や友人の協力を得ることも大切です。子供の世話を安心して預けられる環境を整えることで、仕事に集中しやすくなります。最後に、自己管理や時間管理が不可欠です。限られた時間の中で仕事や家事、子育てをこなすために、効率的なスケジュール管理やストレス管理が求められます。
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